Chuyên Viên Digital Marketing - (Lương 10 -15 Triệu/ Tháng)

- Chịu trách nhiệm KPIs theo lead, reach, engagement… của các campaign marketing;
- Lên kế hoạch, thực hiện công việc hàng tuần, tháng để đảm bảo tiến độ;
- Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing;
- Quản trị hệ thống CRM, chatbot của công ty;
- Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, tối ưu các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý. (Cụ thể tăng hiệu quả quảng cáo trực tiếp: Tăng Lead hoặc Giảm chi phí/Lead);
- Phối hợp với bộ phận content và thiết kế để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch;
- Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng, thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty;
- Xây dựng, Thiết kế Landing page dựa trên nền tảng Wordpress;
- Quản lý và triển khai các chiến dịch Digital marketing trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, GDN, Native Ads, SEO Onpage và các công cụ khác: Email marketing, SMS;
- Thực hiện báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ lên Marketing Manager;
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các kiến thức, kĩ năng tối ưu quảng cáo, đề xuất phát triển các kênh/đối tác quảng cáo mới cho quản lý bộ phận;
- Triển khai các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing
- Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm với công việc;
- Có hiểu biết về các kênh quảng cáo Facebook Ads, Google, Ads, GDN, Native Ads,...
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, hoặc có chứng chỉ tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Được tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng thêm khi đủ thâm niên làm việc từ 3 năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động trẻ trung, văn hóa làm việc quan tâm và chia sẻ. Ban lãnh đạo xem nhân viên là trọng tâm, tôn trọng và trao quyền.
- Nghỉ hưởng lương vào các ngày Quốc Lễ và Tết Việt Nam.
- Được nghỉ phép hưởng lương tối đa mỗi tháng 1 ngày; Không nghỉ được cộng dồn vào cuối năm, công ty quy ra thành tiền cho nhân viên.
- Lương tháng 13 tính nguyên lương khi làm đủ từ 12 tháng trở lên.
- Rate lương: Lương cơ bản 7 - 8 triệu + Thưởng theo doanh thu
- Xét tăng bậc lương tối thiểu 1 năm 1 lần theo hiệu quả công việc.
- Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật từ quỹ công đoàn các dịp Quốc Lễ, Sinh nhật, Tết Dương Lịch, Tết m Lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 23:22:03