Chuyên Viên Digital Marketing

Theo dõi, đo lường và báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động của các kênh quảng cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu ngân sách quảng cáo với cấp trên.
Sản xuất content (Nội dung + hình ảnh) quảng cáo; kết hợp với team để sáng tạo ra nội dung hiệu quả để chạy quảng cáo kết quả tốt.
Sử dụng các công cụ để làm landingpage phục vụ cho QC.
Lên kế hoạch (quản lý và phân bổ ngân sách) và triển khai các chiến dịch Ads (Google, Tiktok/ Zalo/Facebook/….).
Cập nhật các kỹ thuật, các xu hướng quảng cáo mới để áp dụng vào việc vận hành quảng cáo.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

• Sinh năm 2000 – 1995.


• Kinh nghiệm:1-2 năm kinh nghiệm trở lên chạy quảng cáo các kênh: Mạnh về Google và 1 trong những kênh Zalo/Tiktok/Facebook…. với ngân sách từ 300tr/tháng trở lên.


• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Google Trend, Analytic, GTM,…. nắm rõ các chỉ số CPA, CTR, CR, CPC,… phục vụ cho việc đo lường và tối ưu.


• Tư duy/ kỹ năng: Có khả năng đọc và phân tích số liệu; chủ động học hỏi và nghiên cứu kiến thức mới;


• Biết sử dụng các công cụ Photoshop, Ladipage, Canva….


• Có laptop cá nhân.

• Tổng thu nhập trung bình từ 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng:
  
  
  
  • Lương cứng (thỏa thuận) + Lương KPI (Com) – tính từ tháng thứ 2.
  
  
  • Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương cứng.
  
  
  
  


• Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…


• Lộ trình phát triển của từng cá nhân với sự đồng hành, hướng dẫn của các Mentor có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực, phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo/ giám sát.


• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  
  
  
  • Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  
  
  • Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300.000 VNĐ/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  
  
  • Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
  
  
  • Phụ cấp máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.
  
  
  • Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  
  
  • Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,…
  
  
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
  
  
  • Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
  
  
  • Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi-a, Bi lắc,…)
  
  
  • Teabreak (trà, bánh, cafe,…) miễn phí hàng ngày.
  
  
  • Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
  
  
  
  

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-29 15:55:25