Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - Vùng Đồng Bằng Sông Hồng

- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…;
- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng thông qua các báo cáo, số liệu;
- Tìm kiếm và phát triển thêm nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu của công ty, đặc biệt nhóm lao động trực tiếp (Direct);
- Trực tiếp tham gia vào việc xử lý các vấn đề, sự vụ liên quan đến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi và các quy trình nhân sự khác;
- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách;
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tư duy tạo nguồn tốt, đặc biệt là tuyển mass, cầu thị, chăm chỉ và có khả năng làm việc với số, dữ liệu;
- Định hướng phát triển theo hướng HRBP.
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,... và các khối ngành có liên quan; Ưu tiên NAM;
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tư duy về dịch vụ khi làm Nhân sự, tuyển dụng;
- Giao tiếp tốt, trách nhiệm, quyết liệt và chịu được áp lực công việc, Có thể di chuyển công tác, đặc biệt di chuyển công tác tỉnh;

- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp và công bằng.
- Thu nhập từ 15.000.000đ – 20.000.000đ/ tháng; hưởng đẩy đủ các chế độ khác theo luật hiện hành;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, đội nhóm;
- Được training và làm việc trực tiếp với HRBP Leader/ HRBP Supervisor;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-05 18:02:04