Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ của nhân sự công ty
- Chấm công, tính lương cho nhân viên
- Đánh giá năng lực, ý thức trách nhiệm trong công việc và xử lý kỷ luật, khiếu nại
- Tuyển dụng nhân sự
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, ...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên và nâng cao theo quy định chung của Công ty như chế độ thăm hỏi - hiếu hỉ - mừng lễ - thâm niên, liên hoan công ty 2 tháng / lần, du lịch 1 lần / năm, chế độ đi lại, chế độ khen thưởng đặc biệt khác……
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-01-20 12:00:02