Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc Hành Chính:
- Quản lý việc sử dụng phòng họp và các thiết bị liên quan;
- Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của công ty;
- Giám sát nội quy, quy định của Công ty;
- Theo dõi chi phí bảo trì, bảo dưỡng, sữa chữa cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng;
- Quản lý tài sản của công ty;
- Chịu trách nhiểm kiểm soát thủ tục bàn giao tài sản giữa nhân viên cũ với nhân viên mới.
- Soạn thảo văn bản hành chính, các thông báo, quyết định điều động bổ nhiệm …;
- Lưu trữ các văn bản hành chính;
Công việc Nhân Sự:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT;
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động; thực hiện công tác bảo hiểm;
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty, theo dõi ngày phép;
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên;
- Sắp xếp nội vụ; sắp xếp, bố trí chỗ ngồi làm việc của Cán bộ, Nhân viên;
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH;
- Xây dựng, đề xuất các chính sách quy chế lương thưởng, chế độ cho nhân viên;
- Theo dõi và quản lý HĐLĐ, tái ký HĐLĐ;
- Tham gia vào việc xây dựng nội quy quy trình;
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: tiếp nhận, đăng tuyển, tìm kiếm, sang lọc ứng viên, thong báo kết quả cho ứng viên. Phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn, báo cáo tuyển dụng ...;

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Chăm chỉ, cẩn trọng và yêu thích công việc Hành chính nhân sự
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm ở vị trí tương đương

- Lương: 7-10 triệu
- Nhân viên được du lịch hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- Tăng lương theo thâm niên
- Tham gia BHYT, BHXH sau khi là nhân viên chính thức.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Được thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-03 14:20:10