Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng:
+ Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
+ Tìm kiếm hồ sơ nhân sự, lên lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ cho các vị trí tuyển dụng.
+ Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định…liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.
- Công tác nhân sự:
+ Quản lý các loại hợp đồng (Thử việc, Hợp đồng lao động…).
+ Thực hiện các chế độ về BHXH.
+ Quản lý hồ sơ người lao động.
- Công tác hành chính
+ Một số công tác hành chính tại sở ban ngành theo phân công của phó/trưởng phòng
+ Soạn thảo công văn, tờ trình, các văn bản hành chính nội bộ
- Thực hiện các chỉ đạo khác và báo cáo công việc theo yêu cầu của phó/trưởng phòng.

- Thông thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng lập kế hoạch công việc và kiểm soát được tiến độ công việc cá nhân.
- Ưu tiên hồ sơ có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
- Nhanh nhẹn, chịu khó và cầu tiến trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Luật, Kế toán,…
- Nắm vững các quy định về quản lý lao động, thủ tục của cơ quan bảo hiểm xã hội.

- Lương thưởng tháng 13, lễ tết, Teambuilding…..
- Nghỉ Lễ, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Bảo hiểm: Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ BHXH, BHTH, BHTN theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-23 12:32:04