Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.

- Tiếp nhận nhân sự mới: đào tạo hội nhập công ty, quy định quy trình của công ty...

- Phụ trách quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao đồng, các giấy tờ liên quan...

- Theo dõi và phát triển nguồn nhân lực của công ty.

- Theo dõi, phụ trách về cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ dụng cụ... của công ty.

- Theo dõi việc thực hiện nội quy công ty, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

- Phụ trách việc cấp phát, quản lý văn phòng phẩm.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Thưởng cuối năm

- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép... đầy đủ theo quy định

- Du lịch hàng năm

- Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm tại vị trí HCNS.

- Kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và tham mưu BGĐ.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin.

- Có khả năng chịu áp lực trong công việc.

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.