Chuyên Viên Hỗ Trợ Vận Hành (Hà Nội)

* Tiếp nhận các chi nhánh đang có vấn đề về nhân sự, vận hành và quản lý.

- Đánh giá và nắm bắt tình hình chi nhánh báo lên trưởng phòng

- Đưa phương án và triển khai xử lý

- Phỏng vấn , tuyển dụng và đào tạo nhân sự các kỹ năng sale, đào tạo, kế toán, quản lý, lập kế hoạch và triển khai công việc.

- Hỗ trợ chi nhánh trong nắm bắt văn hóa doanh nghiệp và xây dựng tập thể

* Về tuyển sinh

- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, liên kết, marketing phát triển thương hiệu thu thập và khai thác data khách hàng trong khu vực và chi nhánh cần hỗ trợ

- Giám sát và rèn luyện đốc thúc Chuyên Viên Tư vấn tuyển sinh tại chi nhánh thực hiện công việc, hướng dẫn quy trình và cách thức thực hiện nghiệp vụ tư vấn tuyển sinh.

- Hỗ trợ bộ phận và nhân sự tuyển sinh hoàn thành chỉ tiêu cá nhân và tập thể.

* Về Đào Tạo (Chăm sóc và phát triển học viên )

- Hướng dẫn nhân sự Giáo Viên Chủ Nhiệm ( Quản lý lớp ) thực hiện đúng và chuẩn quy trình quản lý và nghiệp vụ chăm sóc học viên.

- Hỗ trợ bộ phận, nhân sự đào tạo tại chi nhánh phát triển nghiệp vụ chăm sóc và phát triển khách hàng. Đảm bảo chất lượng học viên

* Về kế toán

- Hướng dẫn nhân sự kế toán quy trình thu chi, quản lý vật phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản chi nhánh. Và thực hiện các công việc hành chính hỗ trợ chi nhánh và nhân sự.

* Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo

* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG

- Thưởng hiệu quả kinh doanh

- Lương tháng 13

- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần

- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)

* NHÂN THÂN

- Nữ tuổi từ 23-45

- Có tối thiểu 01 năm đối với các công việc tư vấn, bán hàng, tiếp thị, kinh doanh, bán lẻ, chăm sóc khách hàng….

* PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng bao quát

- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-23 10:50:21