Chuyên Viên HR ( Hành Chính Nhân Sự ) Đi Làm Ngay

Nhân sự (30%):
- Phụ trách công việc tuyển dụng ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, công tác chuẩn bị nhân sự mới của công ty.
- Quản lý, cấp phát, thu hồi tài sản công ty.
- Phối hợp với pháp chế, kế toán trong các vấn đề liên quan giấy phép lao động, tạm ứng, duyệt chi các chi phí liên quan đến nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty.
- Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, quản lý hợp đồng và các tài liệu liên quan đến nhân sự.
Hành chính (70%):
- Tiếp nhận, chuyển tiếp và phản hồi các cuộc gọi, thư từ, công văn từ đối tác, khách hàng.
- Tổ chức, sắp xếp các hoạt động nội bộ liên quan.
- Quản lý lịch họp, tham gia các cuộc họp được chỉ định, thực hiện biên bản cuộc họp và báo cáo.
- Quản lý, cấp phát và mua sắm văn phòng phẩm.
- Hỗ trợ các hoạt động hành chính vận hành khác theo sự yêu cầu của Ban giám đốc.
- Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản nội bộ.
- Quản lý cơ sở vật chất, xử lý các chi phí liên quan và đảm bảo văn phòng vận hành tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
- Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính.
- Khả năng đa nhiệm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Thái độ làm việc tích cực, giữ bình tĩnh trong giải quyết vấn đề với con người.
- Nắm vững các quy định pháp luật về người lao động.
- Trung thực, siêng năng, nhanh nhẹn.
- Có kiến thức vận hành hệ thống, quy trình quản lý, soạn thảo và xử lý các loại văn bản.

- Thưởng lễ tết, thưởng chỉ tiêu, du lịch định kỳ.
- Đào tạo định kỳ.
- Thời gian làm việc: T2-T6, từ 8:30 - 17:30 (Nghỉ trưa 01 tiếng)
- Hỗ trợ ăn trưa, giữ xe, gym, hồ bơi.
- Chính sách giảm giá đặc biệt khi mua hàng công ty.
- Thu nhập: 7 - 9 triệu.
- Môi trường làm việc cởi mở, năng lượng, đồng nghiệp giỏi và thân thiện, tạo cơ hội phát triển tốt cho sự nghiệp.
- Các chính sách BHXH, BHYT, phép năm, khám sức khỏe định kỳ, phúc lợi người lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-09 14:52:04