Chuyên Viên Kiểm Soát Chi Phí (Lương 12-16 triệu + Thưởng KPIs)

- Xây dựng các chính sách và định mức chi phí cho các hạng mục chi phí lớn;

- Kiểm soát chi phí, đảm bảo chi phí trong định mức và trong Ngân sách đã được phê duyệt;

- Rà soát giá mua/ thuê đầu vào. So sánh với giá thị trường và giá đầu vào của các công ty trong ngành;

- Đảm bảo các chi phí đầu vào được sử dụng tối đa, tránh thất thoát, dư thừa. Kịp thời cắt hợp đồng với Nhà cung cấp gốc nếu đầu ra bị cắt;

- Kiểm soát các hợp đồng bán hàng và các chính sách hoa hồng, khuyến mãi cho, quà tặng cho khách hàng;

- Thẩm định việc triển khai các hợp đồng mua/ thuê ngoài;

- Lập các báo cáo thực hiện chi phí hạ tầng.

* Quyền lợi:

- Mức lương: 12 - 16 triệu + thưởng KPIs cuối năm

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;

- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty / Tập đoàn;

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building…

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán, ưu tiên Đại học Kinh tế quốc dân, Tài chính Kế toán. Đã có kinh nghiệm làm việc 3-4 năm trong lĩnh vực tài chính, kế toán. Có chứng chỉ ACCA, CFA là một lợi thế;

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành viễn thông, từng làm ở các vị trí tương đương;

- Có khả năng giao tiếp với các bộ phận, làm việc nhóm, chịu áp lực cao;

- Trung thực, có trách nhiệm với công việc.