CHUYÊN VIÊN KINH DOANH PHÂN PHỐI RƯỢU - KÊNH HORECA/SHOP

- Xây dựng kế hoạch, triển khai tìm kiếm, mở rộng Khách hàng kênh Horeca/ Shop trên thị trường được phân công theo kế hoạch kinh doanh của Phòng kinh doanh phân phối.
- Duy trì, chăm sóc những mối quan hệ Khách hàng hiện có nhằm gia tăng, phát triển giá trị Hợp đồng kinh doanh tại Khu vực được phân công.
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
- Nắm số tồn kho từng từng mã hàng, cập nhật thông tin các mã bán mạnh và mã bán chậm.
- Nắm được số lượng hàng xuất trả cho từng khách hàng gồm cả hàng sai, hỏng, ...
- Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận kho để thực hiện các đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng.
- Trực tiếp giao hàng cho Khách hàng trong một số trường hợp cần thiết.
- Theo dõi Doanh thu hàng ngày và quá trình thanh lý hợp đồng của Khách hàng đồng thời hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ.
- Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến và đề xuất những sáng kiến mới trong việc thay đổi hoặc hỗ trợ thêm các công cụ, dụng cụ trưng bày hàng hoá tại siêu thị, nhà hàng.
- Phổ biến và hỗ trợ khách hàng thực hiện các chương trình khuyến mại, hậu mãi của Công ty có hiệu quả.
- Thực hiện công tác điều tra thị trường, đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng để có những phương thức kinh doanh phù hợp
- Thực hiện các hoạt động báo cáo bán hàng theo ngày, tháng, quý, năm hoặc khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
* QUYỀN LỢI:
- Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới…).
- Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
- Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ trong các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu.
- Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h/ngày.

* Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh...
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên tại vị trí nhân viên kinh doanh/ nhân viên bán hàng trong các lĩnh vực: Bán lẻ, F&B và các mặt hàng tiêu dùng nhanh.
* Kiến thức: Am hiểu và nắm rõ tình hình thị trường kênh Horeca hoặc các shop/ đại lý rượu.
* Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
- Khả năng tiếp thị, điều tra dự báo thị trường.
- Sử dụng cơ bản các phầm mềm Tin học Văn phòng (Word, Excell).
* Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm kinh doanh rượu, rượu vang.
- Đam mê rượu và ẩm thực Châu Âu.