Chuyên viên Lập trình NodeJS

- Tham gia xây dựng đầy đủ các phần của Web Application: từ thiết kế DB, xây dựng backend, frontend.

- Viết Nodejs ở backend (chủ yếu), AngularJS ở frontend

- Xây dựng ứng dụng micro-services trên nền tảng docker, kubernetes

- Kết nối dữ liệu tới nhiều nguồn database khác nhau: Mongo, hadoop, API, MySQL

- Triển khai sản phẩm trên 1 nền tảng API Connect của IBM 

- 2 năm kinh nghiệm trở lên trong việc xây dựng các hệ thống web application, web service

- Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (SQL SERVER, MYSQL, POSTGRESQL, ORACLE..). Có kinh nghiệm với NoSQL là lợi thế

- Thành thạo ngôn ngữ lập trình NodeJS, nếu sử dụng thêm được các ngôn ngữ AngularJS, PHP, python, C#, java là một lợi thế.

- Sử dụng tốt HTML/CSS/Javascript và các framework thông dụng (nodejs, bootstrap, jquery, angular v.v…).

- Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về nguyên lý hoạt động của HTTP, cookie, session, cache.

- Có kiến thức tốt về OOP, OOD

- Có Mindset tốt về làm product

- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống micro-services là một lợi thế

- Làm việc chủ động, khả năng teamwork tốt

- Có khả năng nhanh chóng học những công nghệ mới

- Tiếng Anh đọc hiểu, có thể giao tiếp là một lợi thế

• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30. Làm việc từ thứ 2 – thứ 6.

• Thưởng tháng lương thứ 13

• Thưởng vào các dịp lễ tết.

• Hàng năm có 2 đợt đánh giá tăng lương (tháng 5 và tháng 11).

• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần.

• Gói bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm chính thức trở lên.

• Một năm có 12 ngày nghỉ phép, nhân sự làm việc chính thức từ 3 năm, sau mỗi năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.

• Đối với nhân sự nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 1 tiếng để chăm con.

• Chế độ nghỉ mát: Mức hưởng 4 triệu/ nhân viên.

• Các hoạt động teambuilding được tổ chức định kỳ hàng quý.

• Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: sinh nhật, hiếu, hỷ,…

• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp: theo Quy định của Luật Lao động và Quy định của Công ty.