Karofi Holding tuyển dụng 12 Nhân sự mảng Sourcing & Purchasing làm việc tại Nhà máy Tecomen (Từ Hồ - Yên Phú - Yên Mỹ - Hưng Yên), có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mảng Sourcing
- Tìm kiếm, khai thác, phát triển mạng lưới nhà cung cấp cho các sản phẩm chiến lược, trọng điểm, tiềm năng của công ty
- Phân tích cấu trúc giá và đàm phán giá hiệu quả
- Phát triển đối tác và nguồn hàng hóa, dịch vụ cho Sản phẩm mới, nguyên vật liệu mới
- Tư vấn về hàng hóa (thông số, ứng dụng, SP tương đương,…) cho các phòng ban khác trong công ty từ thông tin của hệ thống nhà cung cấp
- Đảm bảo sức cung ứng nguồn hàng hóa dịch vụ an toàn trong chuỗi cung ứng
- Xây dựng tiêu chuẩn và thực hiện thử nghiệm cùng nhà cung cấp mới, NVL mới
- Tìm kiếm các nhà sản xuất vật liệu tiềm năng, nhà cung cấp trong và ngoài nước
Mảng Purchasing
- Xác định các cơ hội và thực hiện công việc để đạt được mục tiêu tiết kiệm chi phí mua hàng
- Quản lý tuân thủ pháp lý liên quan đến hoạt động mua hàng
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ bộ phận có nhu cầu, tiến hành phân tích, xác định rõ các yêu cầu mua hàng: Màu sắc, thành phần, kích thước, thông số kỹ thuật,...
- Đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp (NCC), quản lý NCC gồm: đánh giá, đào tạo, hợp tác, phát triển NCC chiến lược
- Theo dõi tình trạng đơn hàng: Book vận chuyển, giải quyết các vấn đề phát sinh về số lượng, chất lượng, khai báo hải quan,...
- Tìm nguồn hàng (sourcing) và phát triển các nhà cung cấp
- Xử lý các loại chứng từ thanh toán và chuyển cho bộ phận kế toán quản lý
- Lập kế hoạch thu mua hàng hóa đảm bảo cung cấp đủ nguyên vật liệu, trang thiết bị,...phục vụ cho quá trình sản xuất của doanh nghiệp
- Các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc
QUYỀN LỢI
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực ứng viên.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
