Chuyên Viên Nhân Sự

- Đăng tin tuyển dụng , sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng

- Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Quản lý văn phòng (đề xuất mua VPP, làm thông báo và quyết định…) sẽ được đào tạo

- Chấm công, giải quyết những vấn đề con người (sẽ được đào tạo)

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên

- Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 6 tháng (ưu tiên mảng BĐS)

- Có laptop cá nhân

- Kỹ năng tin học, kỹ năng giao tiếp tốt

- Không nói ngọng, không nói lắp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-03-30 21:40:02