Chuyên viên Nhân sự 人力資源管理師

3: Quản lý nhà cung cấp (chủ động trao đổi với nhà cung cấp và ký hợp đồng theo nhu cầu)
1：日常行政管理(旅行社、派車、辦公物品採購)
2：廠區服務管理(警勤、綠化、清潔)
2: Quản lý dịch vụ nhà máy (cảnh sát, cây xanh, vệ sinh)
Nhân sự tổng vụ 總務： 01 người/01人
3：供應商管理(根據需求，積極和供應商進行溝通並簽訂合約)
Tuyển dụng 招募： 01 người/01人
1: Quản lý hành chính hàng ngày (đại lý du lịch, điều phối xe, mua sắm vật tư văn phòng)
維繫及管理與當地學校，供應商等招募管道關係
Cập nhật hệ thống nhân sự và lưu trữ dữ liệu nhân sự, nguồn nhân lực liên quan tuân thủ các quy định Luật lao động và chính sách của công ty.
人力資源系統維護及相關資料建檔，維護員工資料和人才庫，符合越南的勞動法規和公司政策。
Xác định nhu cầu của tổ chức, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.
Thực hiện kết nối, duy trì quan hệ hợp tác với các kênh tuyển dụng như trường học, cung ứng lao động địa phương.
確認組織需求，擬定招募策略，執行招募，任用相關作業。
Quan hệ lao động ER 員工關係 : 01 người/01人
Xử lý các nghiệp vụ giấy tờ lao động của người lao động nước ngoài; tối ưu hoá chính sách và biểu mẫu liên quan đến nguồn nhân lực, thủ tục hành chính.
Nghiệp vụ quan hệ lao động bao gồm cung cấp thông tin, tư vấn về luật lao động, truyền thông chính sách nhân sự và chăm sóc nhân viên.
Giải quyết tranh chấp lao động và duy trì môi trường làm việc.

解決勞動糾紛和維護工作環境
外籍員工文件辦理，生活照顧作業; 優化人力資源相關政策及表單，並建置詳細行政流程。
員工關係管理，包括提供勞法令資訊，人力資源政策溝通及員工關懷，處理員工資訊
Hỗ trợ công tác đào tạo huấn luyện nhân viên

教育訓練作業

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
大學畢業以上
具有相關經驗優先
中文溝通能力
Giao tiếp thành thạo tiếng Trung

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 09:35:06