Chuyên Viên Nhân Sự

- Soạn thảo văn bản, thông tư, quyết định khi có yêu cầu.
- Tập hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, thời gian nghỉ phép của các cá nhân lao động theo quy định của Công ty.
- Quản lý văn phòng làm việc: môi trường làm việc, trang thiết bị, cơ sở vật chất văn phòng, và một số công việc hành chính khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
- Tham gia thiết kế, xây dựng, cải tiến chính sách, quy chế, quy định tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chế độ phúc lợi khác của Công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của Công ty: tăng mới, báo giảm, cấp thẻ BHYT, cấp sổ BHXH, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức,…
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm các nguồn nhân lực từ các đơn vị tuyển dụng bên ngoài. Đào tạo và đánh giá nhân sự của Công ty.

- Có kỹ năng phỏng vấn tốt, linh hoạt, nhanh nhạy trong xử lý công việc.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Lương Thoả thuận( có thể lên đến 20 triệu/ tháng. )
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát huy và thể hiện khả năng bản thân.
- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật lao động, BHYT, BHXH cũng như các chế độ của Công ty
- Lương cơ bản, Phụ cấp (cơm, gửi xe), và các khoản thưởng khác theo doanh số công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-24 20:22:04