Chuyên viên nhân sự

- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty

- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên (CBNV) trên hệ thống

- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi HĐLĐ của CBNV

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới

- Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV

- Thực hiện chế độ BHSK/BHXH dành cho CBNV và người thân theo quy định

- Thực hiện thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ

- Thực hiện thủ tục liên quan tới khen thưởng, kỷ luật

- Thực hiện quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV

- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định Pháp luật

- Quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện báo cáo quản trị nhân sự theo quy định

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán…

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B trong các Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên, kinh nghiệm trong ngành BĐS là lợi thế.

- Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên

- Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-18 17:53:03