Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự theo quy trình, quy định của Công ty và Pháp luật lao động hiện hành

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng theo thành phần nhân sự, tham gia phỏng vấn tuyển dụng; thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn (tiếp nhận nhân sự, soạn thảo hợp đồng, đề nghị đào tạo hội nhập).

- Tổng hợp dữ liệu, hoàn thiện bảng lương và thanh toán lương.

- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN.

- Thực hiện nghiệp vụ chế độ chính sách cho người lao động (tang chế, thăm hỏi ốm đau, thai sản, …)

- Thực hiện thủ tục điều chuyển/ kỷ luật/ chấm dứt HĐLĐ/ gia hạn HĐLĐ.

- Cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo…) vào phần mềm nhân sự.

* Quyền lợi được hưởng:

- Chế độ lương thưởng theo năng lực.

- Được hỗ trợ: Ăn trưa, sim điện thoại, đồng phục, quà Tết.

- Thực hiện Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm...

- Môi trường làm việc mở, trẻ trung và năng động.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Lao động tiền lương hoặc ngành có liên quan.

- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Kỹ năng vi tính thành thạo (đặc biệt excel & soạn thảo văn bản).

- Tính cách/ tố chất: Cẩn thận, tỷ mỷ, trung trực, cầu thị, chịu khó học hỏi & phát triển.