Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.

- Chấm công, tính lương, thưởng, chế độ...

- Báo cáo nhân sự thay đổi hằng ngày, hàng tháng.

- Lập nội quy - quy chế các bộ phận.

- Theo dõi và giải quyết các vấn đề nhân sự theo luật lao động và theo nội quy công ty.

- Biết tiếng Hoa.

- Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

- Siêng năng, chăm chỉ.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có tính chủ động trong việc.