Chuyên viên Nhân sự-Hành chính tổng hợp

1- Nguồn lực:
- Triển khai Chương trình đánh giá Thành tích và xây dựng, theo dõi, cập nhật KPIs định kỳ
- Xác định nhu cầu tuyển dụng và lên phương án tuyển dụng phù hợp, hiệu quả và nhanh chóng.
- Tham gia sàng lọc, phỏng vấn và đánh gía ứng viên
- Đề xuất kế hoạch nhân sự dựa trên nguồn lực và định hướng phát triển của Công ty để có kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa
2- Nhân sự:
- Cập nhập biến động nhân sự và các thủ tục liên quan như Hợp đồng Lao động, các khoản Bảo hiểm, thuế TNCN,...
- Kết nối, tổ chức các hoạt động, lên kế hoạch truyền thông để xây dựng tinh thần và văn hóa tích cực, năng động trong Công ty
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xác định nhu cầu phát triển để đề xuất kế hoạch đào tạo và lộ trình phát triển cho
- Triển khai các chế độ chính sách phúc lợi hiệu quả cho toàn Công ty.
3- Hành chính:
- Kiểm soát chi phí, triển khai hiệu quả các quy định chung của Công ty
- Quản lý trang thiết bị, cung cấp dịch vụ tiện ích chung của Công ty một cách hiệu quả, kịp thời.
* Địa điểm làm việc: Số 8, Đường số 9, Phường An Phú, Quận 2, TP.HCM

- Kinh nghiệm các lĩnh vực: tuyển dụng, C&B, hành chính tổng hợp,..
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
- Chủ động, linh hoạt và có khả năng tổ chức các phong trào/hoạt động chung trong Công ty tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm: ứng dụng Base
- Năng động, nhạy bén, khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt và linh hoạt.
- Có thái độ làm việc tích cực hướng tới hiệu quả công việc, ham học hỏi và luôn cải tiến không ngừng, cẩn thận, trung thực.
- Kỹ năng excel/word thành thạo là một lợi thế

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-25 03:32:04