Chuyên viên Nhân sự - HR Executive

Thực việc các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự; (70%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin nhân sự
Phụ trách đào tạo:
- Tổ chức, chuẩn bị và triển khai công tác đào tạo
- Tập hợp, lưu trữ và phổ biến các tài liệu huấn luyện- đào tạo.
Tính lương, thưởng:
- Tính thưởng theo kết quả xét duyệt của Ban Giám đốc.
- Theo dõi và cập nhật ngày phép
- Thực hiện việc chấm công tính lương định kỳ hằng tháng
Thực hiện chế độ chính sách:
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBNV
- Hướng dẫn thủ tục giảm trừ gia cảnh cho CBNV, phối hợp với bộ phận kế toán trong việc tính thuế TNCN
- Báo tăng giảm lao động cho Công ty và Cơ quan nhà nước
- Toàn bộ các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác Nhân sự

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Năng động, giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng truyền đạt, thuyết trình trước đám đông.
- Linh hoạt trong cách xử thế, tư duy tích cực, tinh thần hợp tác, vui vẻ, hòa đồng
- Trung thực, bảo mật thông tin có liên quan đến công việc
- Hiểu biết tốt luật lao động, luật BHXH
- Tốt nghiệp CĐ các chuyên ngành liên quan đến QTKD, QTNS, Luật.
- Biết Tiếng Trung là 01 lợi thế.
- Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự.
- Kiên trì, chịu khó, tận tâm với công việc
- Thành thạo MS Office.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:06:41