Chuyên Viên Nhân Sự

Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt.
Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới.
Lập kế hoạch quản lý đến nhân viên.
Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên.

Làm việc ổn định, lâu dài.
Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
Sử dụng thành thạo vi tính, internet.
Nam/Nữ. Có kinh nghiệm nhân sự, tuyển dụng cho các công ty có quy mô nhân sự lớn.
Giao tiếp tốt.
Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.

Phụ cấp theo quy định công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Thưởng: % hoa hồng dự án mới và theo hiệu quả công việc.
Thưởng tháng lương 13
Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Lương thỏa thuận + hoa hồng
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-15 21:32:02