Chuyên viên nhân sự (mảng C&B) - Khối Khách sạn

Trực tiếp thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho toàn bộ nhân viên thuộc khối Khách sạn đảm bảo đúng theo chính sách và quy định của công ty ;
Tham gia cập nhật ngân sách tiền lương hàng năm; đóng góp, xây dựng: Nội quy, quy chế Thang bảng lương, Quy chế trả lương....;
Định kỳ tổng hợp thông tin, hỗ trợ phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của công ty;
Thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và các chính sách của nhà nước về quản lý, sử dụng lao động;
Quản lý việc tra soát thông tin liên quan đến chấm công hàng tháng, lương thưởng và phúc lợi, bảo hiểm, thuế để giải đáp thắc mắc cho cán bộ quản lý và nhân viên.;
Các công việc liên khác khi có yêu cầu.

• Am hiểu về pháp luật lao động, thuế TNCN;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến C&B, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn và tại các tổ chức có quy mô >500 lao động;
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động;
• Tiếng Anh khá;
• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (word, excel, powerpoint);
• Trung thực, cẩn thận, chi tiết, kỹ năng xử lý dữ liệu, tính toán tốt;
• Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-18 03:52:03