Chuyên viên Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)

Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng (70%) :
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự Công ty.
- Lãm rõ mô tả công việc, đăng tin trên các trang tuyển dụng.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
- Theo dõi tiến độ đến khi quá trình thử việc kết thúc, đánh giá sau thử việc.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng.
- Nhận kết quả phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
- Khai thác hồ sơ các ứng viên,tiến hành sàng lọc hồ sơ, xin ý kiến Trưởng phòng để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
2. Nhân sự (30%):
- Theo dõi và thực hiện việc làm các hợp đồng đúng tiến độ: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
- Chấm công, tính lương cho các vị trí Thực tập sinh, Cộng tác viên.
- Thực hiện các báo cáo về nhân sự tuần, tháng.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong Hồ Chí Minh để cập nhật các thông tin nhân sự.
- Quản lý, cập nhật Danh sách nhân sự của Sendo Farm HN.
3 Một số các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Quyền lợi Sendo Farm mang lại:
- Cơ hội thăng tiến, làm việc với các cấp lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn FPT.
- Tháng lương thứ 13 và thưởng KPI cuối năm
- Được đóng full lương gross BHXH, BHYT, BHTN
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
- 18 ngày nghỉ phép (12 ngày phép năm và 6 ngày phép ốm)
- Tham gia bảo hiểm FPT Care

- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên có thế mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo).
- Yêu cầu độ tuổi từ: 24 - 35
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và biết lắng nghe.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Ngoại hình: ưa nhìn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-10 11:12:05