Chuyên Viên Nhân Sự Rạch Giá

- Đăng và quản lý tin tuyển dụng, thu thập, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng, sắp xếp lịch phỏng vấn giám đốc sàn, trưởng nhóm, gửi báo cáo về Phòng nhân sự
-Lắng nghe ý kiến chuyển về cho Giam đốc sàn nắm tình hình nhân sự
-Set up lịch họp tuần, tháng, quý cho sàn
- Phối hợp với các Phòng ban triển khai chương trình đánh giá nhân viên, lập danh sách nguồn nhân lực chủ chốt cho các vị trí để lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năng lực
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: phiếu yêu cầu, hồ sơ ứng viên, đánh giá tuyển dụng, …
-Chấm công báo về công ty tổng
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giới thiệu nhân viên mới với các Phòng ban.
-Xây dựng chương trình nội bộ, cuộc thi gắn kết tinh thần, kĩ năng chuyên môn tuần, tháng, quý
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp lãnh đạo trực tiếp và BGĐ

- Yêu thích công việc liên quan đến nhân sự
- Có thế mạnh về giao tiếp và thiết lập quan hệ, chịu được áp lực.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc.
- Thành thạo MS Office, Powerpoint,
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Kinh nghiệm 01 năm vị trí tương đương, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm bất động sản

- Xét nâng lương hàng năm;
- Thưởng thâm niên
- Lương thưởng lễ, Tết;
- Lương tháng 13;
- Lương 6-8 triệu (deal theo năng lực)
- Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
- Được cấp đồng phục hàng năm;
- Du lịch, team building

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 14:52:04