CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật/Quản trị nhân sự
- Am hiểu Luật lao động, luật BHXH
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương
- Giao tiếp thuyết phục
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần cầu tiến
- Chịu được áp lực công việc
- Xác định làm việc ổn định, gắn bó
- Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình