Mô tả công việc
Công tác Tuyển dụng:
§ Tuyển dụng nhân sự theo định biên và yêu cầu từ các phòng ban,
§ Tổ chức, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên
§ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: Chuẩn bị HĐLĐ và các thủ tục cần thiết để nhân viên mới hoà nhập.
§ Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên
§ Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Công tác C&B:
§ Thực hiện thủ tục gia hạn HĐLĐ, kết thúc HĐLĐ;
§ Cập nhật và triển khai các thay đổi của quy định nhà nước có ảnh hưởng đến Công ty và NLĐ.
§ Hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ, phúc lợi được hưởng.
§ Quản lý dữ liệu nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự.
§ Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương …
§ Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm, thuế TNCN cho NLĐ;
§ Thực hiện chấm công, phép, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho NLĐ theo quy định;
Công tác đào tạo và đánh giá:
§ Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban
§ Tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ
§ Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo
§ Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ
§ Quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên.
§ Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Công tác khác:
§ Tổ chức các hoạt động kết nối, phát triển văn hoá Doanh nghiệp.
§ Giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình, quy định của Công ty.
§ Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc về Công tác nhân sự, chính sách cho nhân viên đảm bảo bộ máy nhân sự của Công ty hoạt động tốt.
Yêu cầu công việc
§ Có kiến thức vững về ngành nhân sự
§ Kỹ năng tổ chức, điều phối, sắp xếp công việc và quản lý thời gian
§ Năng động, nhiệt huyết, cầu tiến và có trách nhiệm với công việc
§ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
§ Nữ, Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan
§ Giao tiếp và làm việc tốt bằng Tiếng Anh là một lợi thế
§ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
§ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người
Quyền lợi được hưởng
§ Cơ hội đào tạo, học hỏi để thăng tiến lên các vị trí cao hơn
§ Môi trường trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
§ Chính sách điều chỉnh lương 06 tháng/lần
§ Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ
§ Chế độ BHXH theo quy định
§ Lương thoả thuận theo năng lực (13 – 15M)
§ Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h Từ Thứ 2 – Thứ 6. Thứ 7 làm việc buổi sáng.
§ Địa điểm: 103 Phùng Văn Cung, Phú Nhuận, Tp. HCM
