Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
• Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
• Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Các công tác hành chính tại CN
• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng khối Kinh Doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó (70%)
• Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

-Từ 3năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí Chuyên viên nhân sự tổng hợp/phụ trách Nhân sự văn phòng chi nhánh ),ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty Bất Động Sản
- Ham học hỏi, tự tin, khả năng phối hợp và tương tác tốt
- Kỹ năng Phỏng vấn đánh giá ứng viên tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngànhQuản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kỹ năng sử dụng đa dạng các kênh phục vụ cho việc tuyển dụng
- Kiến thức về khả năng đánh giá và định hướng cho nhân viên
- Có kế hoạch triển khai công việc khoa học, nhanh chóng và hiệu quả
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.

- Đồng phục
- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
- Chế độ thưởng
- Tăng lương

Thu nhập: Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực upto 15.000.000 vnđ. Xét tăng lương hàng năm dựa vào đánh giá năng lực của nhân viên.

Đồng nghiệp thân thiện, tài năng và sẵn sàng hỗ trợ chia sẻ trong công việc và Manager hướng dẫn tận tình, công bằng và chuyên nghiệp

Được tham dự các khóa học để nâng cao nghiệp vụ

Cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung, năng động, thân thiện và công bằng

Thời gian thử việc: 2 tháng

Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh (1-6 tháng lương) và các giải thưởng vinh danh dành cho nhân viên xuất sắc

Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ 2 đến thứ 7

Được hỗ trợ chi phí đồng phục

Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và gia đình

Teambuilding, du lịch trong nước …

Ngày nghỉ phép: 12 ngày phép/năm. Nghỉ Lễ, tết theo quy định của nhà nước

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động làm việc tại công ty: ngày sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, các ngày lễ lớn như 30/4 – 1/5, 2/9...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-28 13:02:03