Chuyên Viên Nhân Sự

- Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh để có nguồn CV hiệu quả;
- Giải quyết các quan hệ lao động hoặc phát sinh tranh chấp;
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
- Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng hàng tháng;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc, thanh lý cho người lao động.
- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động;
- Quản Lý data tuyển dụng, cập nhật báo cáo;
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Tham gia triển khai xây dựng hệ thống, chính sách;
- Thực hiện các thủ tục tăng giảm BHXH; Cập nhật các thông tư, chính sách liên quan đến quy định của bảo hiểm....và thuế thu nhập cá nhân;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Ứng viên ưu thích hoạt động văn hóa phong trào là một lợi thế
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí làm BHXH, Tính lương và biết xây dựng thang bảng lương – chính sach là một lợi thế.
- Trách nhiệm với công việc, làm việc nhiệt tình, tinh thần học hỏi lắng nghe.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Driver) tốt.
- Nam/Nữ độ tuổi từ 25 đến dưới 35 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên

- Tham gia các sự kiện văn hóa công ty, nghỉ mát, team building hàng năm
- Được tham gia BHXH khi ký HĐ chính thức;
- Lương: Thỏa thuận 10.000.000- 13.000.000 + Phụ cấp ăn trưa tại công ty
- Ứng viên được làm việc trong môi trường trẻ, năng động;
- Thưởng các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty, lương tháng thứ 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 15:05:03