CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

BẢO HIỂM XÃ HỘI

Những trường hợp thiếu/duyệt sai tiến hành phản hồi cho nhân viên bổ sung hồ sơ theo yêu cầu.
Tổng hợp, theo dõi file duyệt chi chế độ BHXH, file theo dõi tình trạng HĐLĐ và data nhân viên tham gia BHXH
Thu thập thông tin nhân viên về số sổ BHXH, thông tin nơi đăng ký khám chữa bệnh, dữ liệu cần thiết khi báo tăng, giảm BHXH. Làm dữ liệu D02
Soạn thảo công văn đề nghị truy tăng, truy giảm BHXH, chốt lại tờ rời cho NLĐ khi truy giảm lùi
Tổng hợp thông tin thực hiện hồ sơ tăng, giảm BHXH nộp lên cơ quan BHXH theo 03 đợt/tháng.
Tương tác với chuyên quản thu và các chi nhánh bưu cục về các trường hợp tăng giảm bị vướng.
Thu thập bảng công, bảng lương, hợp đồng lao động để kiểm tra và làm căn cứ truy tăng/truy giảm.
Hàng tháng đối chiếu danh sách tham gia BHXH với danh sách đi lương với kế toán bị lệch để kiểm tra xử lý.
Phân loại trả bìa sổ, tờ rời tới các chi nhánh bưu cục và người lao động.
Chốt gửi thông tin tham gia BHXH vào cuối tháng đã đối chiếu với C12 cơ quan BHXH. Đồng thời, gửi các trường hợp điều chỉnh kỳ trước cho bộ phận kế toán thực hiện tính lương.
Nhận chứng từ ốm đau thai sản, thực hiện cập nhật file chế độ nộp hồ sơ lên cơ quan BHXH.

BÁO CÁO NHÂN SỰ

Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu cấp trên.
KHÁCThực hiện gửi các hồ sơ bản cứng cho nhân viên như: tờ rời, sổ BHXH, quyết định nghỉ việc…

Nam/nữ , từ 26 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý tình huống, quản lý thời gian…
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế
Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.
Excel, Word thành thạo
Kinh nghiệm >=4 năm vị trí nhân sự công ty quy mô từ 500 người trở lên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 09:35:05