Chuyên viên Nhân sự

-Tuyển dụng nhân sự

-Chấm công, quản lý ngày phép, thực hiện các chế độ BHXH

-Quản lý việc cấp phát VPP/ thiết bị văn phòng, quản lý chi phí điện thoại, công tác vệ sinh văn phòng, PCCC và các công tác hậu cần khác

-Quản lý hồ sơ nhân viên, thông tin nhân sự; lấy dấu vân tay cho nhân viên mới.

-Công tác lưu trữ

-Cung cấp hồ sơ cho công tác đấu thầu

-Cử nhân chuyên ngành: Hành chính văn phòng; Quản trị Nhân sự; Quản trị Kinh doanh;

-Có 03 năm kinh nghiệm làm việc;

-Kỹ năng tổng hợp, liên kết, kiểm soát được hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận đảm bảo hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu;

-Kỹ năng làm việc nhóm và chia sẻ thông tin;

-Kỹ năng soạn thảo văn bản thuộc chuyên môn;

-Thành thạo tin học văn phòng.

-Mức lương: Thỏa thuận.

-Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.

-Được công ty đài thọ chi phí tham gia các lớp đào tạo hoặc bồi dưỡng về kiến thức chuyên môn.

-Thưởng các ngày lễ lớn, hưởng các chế độ BHXH, nghỉ phép, lễ tết theo quy định của pháp luật.

-Các chế độ khác theo Luật lao động và theo quy định của Công ty