Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ

Xây dựng các tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ. Lên ý tưởng, phân tích và xây dựng tài liệu nghiệp vụ, tài liệu mô tả chức năng, tài liệu yêu cầu người dùng và tài liệu triển khai xây dựng sản phẩm;
Thu thập, phân tích yêu cầu, đề xuất với khách hàng các giải pháp phù hợp;
Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu, chủ động trao đổi thống nhất với các bên liên quan để hoàn thiện đặc tả (URD);
Hoàn thiện tài liệu đặc tả phần mềm (SRS);
Phối hợp xem xét testcase để đảm bảo tính chính xác và chất lượng của testcase so với tài liệu;
Nghiệm thu sản phẩm do bộ phận Phát triển phần mềm bàn giao đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ
Thiết lập và xây dựng wireframe phù hợp với yêu cầu, trao đổi với các bên liên quan để hoàn thiện;
Tham gia vào quá trình Phát triển sản phẩm;
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối và thực hiện việc đào tạo chuyển giao ứng dụng;
Tham gia thực hiện kiểm thử tính năng của ứng dụng, hệ thống ở góc độ người dùng cuối;
Phối hợp các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình liên quan đến dự án;
Tổ chức họp thống nhất các bên liên quan để thống nhất quy trình nghiệp vụ/wireframe;
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

Có khả năng phân tích, thiết kế xây dựng tài liệu cho dự án phát triển phần mềm.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ và khách hàng để phân tích và làm rõ các yêu cầu chức năng của phần mềm.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
Có hiểu biết tốt hoặc đã thực hiện công việc ở một trong các công đoạn: phân tích thiết kế phần mềm, lập trình, kiểm tra chất lượng.

Xét tăng lương 2 lần/năm.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp khi trở thành nhân sự chính thức.
Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...
Bảo hiểm Bảo Việt cho nhân sự chính thức từ 6 tháng.
100% lương trong thời gian thử việc.
Thỏa thuận lương theo năng lực, upto $1000.
Được đào tạo 1-1 với Quản lý hoặc Senior.
Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-11 02:52:03