Chuyên Viên Pháp Lý Đầu Tư

- Tham gia soạn thảo, thẩm định tính pháp lý, đàm phán các thỏa thuận/hợp đồng của Tập đoàn (tiếng Anh và tiếng Việt), văn bản, tài liệu của Tập đoàn C.T

- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban/Đơn vị liên quan các vấn đề liên quan đến pháp lý bao gồm hoạt động M&A, hoạt động đầu tư

- Xây dựng hệ thống dữ liệu thông tin pháp lý (nhằm phục vụ cho nhu cầu của các Phòng/Ban/Đơn vị trong hệ thống và họat động doanh nghiệp)

- Thực hiện các thủ tục pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn khi có yêu cầu từ cấp trên

- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban/Đơn vị những vấn đề liên quan đến pháp lý tố tụng hoặc tham gia tố tụng tại Tòa.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh thông thạo 4 kĩ năng.
- Hiểu biết về thị trường tài chính, ngân hàng, đầu tư và hoạt động của doanh nghiệp
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý liên quan đến đầu tư, giải phóng mặt bằng, đền bù giải tỏa;
- Ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản;
- Kỹ năng tốt về soạn thảo hợp đồng, đàm phán, thuyết phục…;
- Kỹ năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao; phối hợp làm việc nhóm tốt

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.