CHUYÊN VIÊN PHÁP VỤ

* Tham vấn về pháp luật cho Ban Giám Đốc và các phòng ban:
- Tư vấn và xử lý những sự vụ liên quan đến nhân viên chiếm đoạt tiền và hàng hóa của chi nhánh;
- Tư vấn và hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động, xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp lao động tại chí nhánh; thanh tra kiểm tra lao động, nhân sự từ cơ quan nhà nước.
- Tham gia soạn thảo các loại hợp đồng, văn bản, hồ sơ pháp lý của công ty;
- Thủ hiện thủ tục xin các loại giấy phép theo nhu cầu hoạt động của công ty;
- Kiểm soát và xử lý những rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty
- Tư vấn kịp thời, đúng quy định pháp luật cho Ban giám đốc các vấn đề pháp lý khác phát sinh trong hoạt động của công ty.
- Thực hiện thủ tục tố tụng:
- Đại diện công ty giải quyết các tranh chấp phát sinh với người lao động, khiếu nại lao động
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng để xử lý các sự vụ liên quan đến nhân viên chiếm đoạt hàng hóa, tài sản, tiền bạc của công ty

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự...... trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về mảng xử lý quan hệ lao động
- Am hiểu tổng quát về tổ chức, hoạt động của Công ty, có kiến thức về pháp luật, xã hội.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Tư duy quản lý, có khả năng làm việc độc lập và ra định hướng xử lý
- Kỹ năng hoạch định và điều phối công việc
- Tư duy mạch lạc và chi tiết từng vấn đề
- Thành thạo office văn phòng
- Ngoại ngữ: kỳ vọng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)