Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

• Đầu mối trong việc tổ chức các chương trình thi nghiệp vụ, kiến thức kỹ năng cho nhân viên; tổ chức xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi.
• Chuẩn bị tài liệu, đưa lên hệ thống và triển khai việc đào tạo hội nhập.
• Thực hiện việc đánh giá kết quả hoàn thành công việc (KPIs) định kỳ, đột xuất đối với CBNV; đề xuất thăng tiến/hạ cấp theo qui định
• Tham gia hỗ trợ tính Incentives một số bộ phận.
• Hỗ trợ tổng hợp thông tin liên quan và tổng hợp báo cáo cho bộ phận.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Tài chính ngân hàng.
• Có khả năng tư duy logic, nhanh nhạy với số liệu, tính toán.
• MS office thành thạo (ưu tiên biết VBA).
• Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và HRBP.
• Tư duy phản biện, phân tích và luôn sẵn sàng học hỏi.

Quyền lợi:

• Được làm việc trong môi trường tài chính chuyên nghiệp.
• Chế độ hưởng khi trở thành nhân viên chính thức: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Bảo hiểm con người, Team building, Thưởng Lễ, Tết; Khám sức khỏe hàng năm.
• Làm việc trong môi trường năng động.
• Cơ hội thăng tiến theo năng lực, có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.