Là một thành viên trong hệ sinh thái NextTech, Viet Finance Technology (VFC) định vị là hệ thống điểm dịch vụ tài chính đa tiện ích. Chúng tôi xác định sứ mệnh của mình là Cung cấp giải pháp tài chính toàn diện cho khách hàng. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ tài chính từ Dịch vụ kết nối cho vay đối với các Cá nhân, hộ kinh doanh, doanh nghiệp; các dịch vụ tài chính tích hợp khác như thanh toán vay trả góp, điện, nước, điện thoại, bảo hiểm…
Hiện nay, do nhu cầu mở rộng và phát triển, VFC đang tìm kiếm Chuyên viên Phát triển sản phẩm & Quản lý hiệu suất kênh bán với mô tả công việc như sau:
– Phát triển, xây dựng và tự động hóa các báo cáo quản trị (Dashboard & Database) phù hợp với nhu cầu của các đơn vị kinh doanh
– Hỗ trợ Đơn vị kinh doanh về công tác bán hàng, tác nghiệp hàng ngày, các vấn đề liên quan đến lãi suất cho vay, phí, nhóm khách hàng liên quan,
– Tổng hợp báo cáo số liệu
– Lập và thực hiện triển khai kế hoạch phòng theo định hướng của Công ty
– Đề xuất chuẩn hóa và lưu trữ thông tin khách hàng từng thời kỳ nhằm phục vụ công tác, thống kê
– Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của hệ thống các Phòng giao dịch, trung tâm bán hàng
– Tham gia xây dựng chính sách, quy định, quy trình về quản lý năng suất và hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh trực tiếp và vận hành tại các Đơn vị kinh doanh
– Xây dựng mục tiêu, số liệu kinh doanh hàng tháng, hàng năm
– Các nhiệm vụ khác được giao
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Sử dụng thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel); biết ngôn ngữ truy vấn (SQL); Bussines Intelligence (BI), R language hoặc VBA Macro là một lợi thế
– Tốt nghiệp Đại học;
– Kiến thức về các Thị trường Tài chính – Ngân hàng và sản phẩm dịch vụ Ngân hàng, có kiến thức về Fintech hoặc start-up là một lợi thế
– Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
– Tỉ mỉ, cẩn thận,trung thực;
– Kiến thức về lập kế hoạch số liệu kinh doanh,
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương: 10.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ
– Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (tháng, quý, năm) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
– Được hưởng mọi quyền lợi dành cho người lao động (12 ngày phép năm, BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ tết, team building…).
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm.
