Chuyên Viên Quản Lý Nhà Thầu Phụ (Lĩnh Vực Cơ Điện) - Lương Up to 25 Triệu

- Tiếp nhận dự án, tiếp nhận hồ sơ từ Giám đốc, Phó giám đốc Ban và Trưởng bộ phận mua hàng, thực hiện đúng các yêu cầu trong kế hoạch sơ bộ triển khai dự án theo mẫu;
- Thực hiện lưu trữ, sắp xếp và quản lý khoa học tất cả các tài liệu bàn giao của Giám đốc/Phó giám đốc Ban và Trưởng bộ phận mua hàng, tại kệ file cũng như trên máy tính (phải có hướng dẫn chi tiết các sắp xếp và quản lý các tài liệu này trên công trình, cũng như tại công ty);
- Đọc hiểu kỹ hợp đồng, phạm vi công việc, hồ sơ kỹ thuật (Technical Spec.), các bản vẽ thiết kế…;
- Kiểm soát tiến độ triển khai thi công hợp lý đảm bảo chi phí thi công thấp nhất cho phép, thời điểm tập kết vật tư hợp lý, khi so với tiến độ của chủ đầu tư giao;
- Công tác quản lý nhà thầu phụ;
- Phối hợp với ban chấp hành công trình có các biện pháp kịp thời khi có các vấn đề trên xảy ra: xử lý ngay các sai phạm, tạm đình chỉ công tác thi công/gia công. (Báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục phòng ngừa lên Giám đốc/Phó giám đốc Ban không chậm hơn 01h từ khi đình chỉ);
- Kiểm soát khối lượng thanh toán với nhà thầu phụ, tình hình công nợ, lập bảng theo dõi. Phối hợp phòng tài chính kế toán đề xuất các giải pháp hợp lý với nhà thầu phụ, trong thời gian sớm nhất trả lời ngay các văn bản, hoặc mời họp thỏa thuận;

- Tốt nghiệp chính quy Khối Kỹ thuật cơ điện tại các trường Đại học Bách Khoa, Sư phạm kỹ thuật TP. HCM.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 5 năm trở lên.
- Ưu tiên có thêm các bằng cấp, chứng chỉ kinh tế về quản trị kinh doanh (ĐH Kinh tế, ĐH Ngoại Thương).
- Thông hiểu hệ thống Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
- Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý công việc và nhân sự.
** Kỹ năng:
- Vi tính: tin học văn phòng tốt, biết sử dụng AutoCAD, phần mềm chuyên dụng khác.
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp, đọc hiểu spec kỹ thuật và soạn thảo văn bản, hợp đồng.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch.
** Đãi ngộ & phúc lợi:
- Thưởng Tết từ 02 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…
- Quà chúc mừng sinh nhật; lễ tết, hiếu hỉ;
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày, được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như : 8/3, 1/6, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm.