Chuyên Viên SEO Marketing - Đi Làm Luôn

- Phụ trách mảng SEO:
• Xây dựng và triển khai chiến lược backlink, website vệ tinh
• Lập kế hoạch và triển khai SEO cho từng giai đoạn
• Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp, phân tích khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEO
• Kiểm tra và tối ưu Website onpage và offpage (hoặc đưa ra các đề xuất thay đổi nhằm cải thiện SEO cho website)
• Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả SEO
• Biên tập và tối ưu hóa bài viết trên website
- Phụ trách mảng Content:
• Lên ý tưởng và viết kịch bản cho chuỗi video về sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu của công ty…
• Sản xuất các nội dung để chạy truyền thông trên báo chí, truyền hình
• Sản xuất nội dung chuẩn SEO theo bộ từ khóa
• Phát triển nội dung cho các nền tảng website, youtube, fanpage … của công ty

Yêu cầu cơ bản:

- Nữ/ nam ( 20-40 tuổi )

- Có kinh nghiệm làm về Marketing là một lợi thế.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, yêu thích với công việc marketing về lĩnh vực đào tạo du học.

Yêu cầu chuyên môn/ kỹ năng:

- Có tư duy MKT là một lợi thế

- Sử dụng Facebook thành thạo, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý fanpage.

- Có kỹ năng viết bài PR, định hướng và tổng hợp thông tin tốt

- Có kỹ năng viết nội dung quảng bá trên mạng internet

- Có khả năng phát triển mạng xã hội (Social Media)

- Biết sử dụng phần mềm đồ họa và chỉnh sửa Video là một lợi thế

- Tinh thần làm việc có trách nhiệm, biết cách phối hợp nhóm và có khả năng làm việc độc lập

- Yêu thích công việc làm nội dung

- Nhanh nhẹn, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc

• Thu nhập: Tương xứng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên. Từ 9 – 15 triệu/tháng.
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Chế độ nghỉ ngơi (Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết …) theo quy định của pháp luật.
• Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác:
       + Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
       + Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
       + Được tham gia các hoạt động chung như: du lịch, sự kiện…
       + Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-26 17:20:10