Chuyên viên Tài chính - Công ty Du lịch

-Thực hiện các báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của Công ty theo sự phân công.

-Tham mưu hoạch định chiến lược tài chính của Công ty.

-Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty trên phương diện tài chính.

-Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất trình lãnh đạo xem xét.

-Tham mưu thiết lập cơ cấu tài chính của Công ty.

-Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty.

- Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.

-Đảm bảo các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.

-Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.

-Thu thập các báo cáo tài chính và các thông tin liên quan đến các đơn vị có vốn đầu tư của Công ty từ các cán bộ được cử làm đại diện vốn tại đó.

-Xây dựng và quản lý danh mục đầu tư tài chính của Công ty.

-Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo phòng về phương án đầu tư, tái cấu trúc danh mục đầu tư tài chính.

•Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính

•Có kiến thức và kỹ năng vững vàng trong phân tích, đánh giá & giải quyết vấn đề

•Có nhân cách tốt, thu hút, thuyết phục

•Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt; hòa đồng và cảm thông với mọi người

•Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo

•Chịu được áp lực công việc liên tục

•Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng

•Sẵn sàng học hỏi, cập nhật, tiếp thu cái mới nhằm phát triển không ngừng

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Một số chế độ được nghỉ nhiều hơn quy định: Kết hôn: nghỉ 04 ngày (quy định 03 ngày); Con kết hôn: nghỉ 02 ngày (quy định 01 ngày); Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 04 ngày (quy định 03 ngày). Khi có người thân là anh, chị, em ruột, ông bà nội ngoại mất; bố hoặc mẹ kết hôn, anh, chị, em ruột kết hôn thì được nghỉ 01 ngày (quy định cho nghỉ nhưng không hưởng lương).

- Lương, thưởng tương xứng với năng lực.

- Phúc lợi hấp dẫn: du lịch hàng năm, ngày hội gia đình, sinh nhật, 8/3, 20/10, được tham gia đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn, được tham gia tất cả các hoạt động phong trào (thể thao, văn nghệ, từ thiện,…) của Công ty để thể hiện đam mê và phát huy sở trường của mình.

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp. Công ty luôn đề cao “Đội ngũ nhân lực là tài sản quý giá nhất của Công ty”.

- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.