Chuyên Viên Thống Kê - Nghiên Cứu - Khảo Sát (Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp)

Thực hiện và báo cáo các khảo sát khách hàng, đối thủ, nội bộ để khám phá nhu cầu của khách hàng tiềm năng phù hợp với thực tế và xu hướng theo phân công
Chuẩn bị thông tin, dữ liệu liên quan đến các kết quả khảo sát, nghiên cứu để xây dựng định hướng Liên hiệpThực hiện việc theo dõi tổng hợp, kiểm tra, đánh giá các tình hình thực hiện các chỉ đạo trong các hội nghị, giao ban, Liên hiệp theo phân công
Thực hiện các cáo, tham luận cho Lãnh đạo theo phân công

Có khả năng phân tích và tư duy phản biện tốt
Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh doanh và quản lý
Am hiểu về lĩnh vực nghiên cứu người tiêu dùng (Consumer research)
Am hiểu về lĩnh vực phân phối, thị trường bán lẻ hàng tiêu dùng nhanh
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm làm nghiên cứu thị trường Kinh nghiệm Quản lý các dự án một cách độc lập/Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo
Có kiến thức và kinh nghiệm về kỹ thuật thu thập dữ liệu, thu thập thông tin và nhiều phương pháp nghiên cứu như thống kê, bình chọn, thực địa, focus group. In-depth interview,...
Cập nhật về các kỹ thuật và ứng dụng nghiên cứu
Thực hiện các dự án nghiên cứu từ đầu đến cuối, bao gồm đề xuất, thiết kế kế hoạch nghiên cứu, phát triển bảng câu hỏi, phân tích, báo cáo, trình bày

Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Thưởng:
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-16 22:02:04