Chuyên Viên Thương Hiệu & Tạo Nguồn Tuyển Dụng - Bộ Phận Thu Hút Nhân Tài - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hà Nội - TA106

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm công tác Employee branding:

Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu trên các trang truyền thông chính thức của ngân hàng
Chịu trách nhiệm hình ảnh trên các trang tuyển dung: linkedin, top dev,,,,
Tham gia tổ chức các Webinar, CareerFair, Xây dựng Network với các trường đại học, CLB Sinh viên, các Trung tâm giới thiệu việc làm trên toàn quốc
Xây dựng chiến lược đẩy mạnh Thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng trên các kênh chính thức của ngân hàng Fanpage, Website, ....

Phụ trách các chương trình tạo nguồn

Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ tuyển dụng bao gồm các quy trình, mẫu biểu, bài kiểm tra, các thực tiễn tốt nhất
Phối hợp HRBP ở các khối thực hiện rà soát/ đánh giá nhu cầu tuyển dụng nhân lực của Đơn vị được phân công phụ trách
Phân tích chân dung ứng viên để từ đó Thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức hiệu quả và hợp lý nhất cho ngân hàng

Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị kinh Doanh phụ trách
Lên ngân sách cho các chiến dịch tuyển dụng & Thực hiện thủ tục trình ký thanh quyết toán trong ngân sách được duyệt

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự

Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

Quản trị nhân sự
Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng
Tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng

Các Kỹ Năng/ Skills:

Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án

Các Kinh nghiệm ưu tiên:

Khả năng dẫn chương trình là một lợi thế
Kinh nghiệm phụ trách tạo nguồn phục vụ công tác tại các tổ chức ngân hàng, tài chính,bán lẻ FMCG có quy mô lớn
Khả năng thiết kế là một lợi thế
Kinh nghiệm truyền thông/ Truyền thông nội bộ/MKT là một lợi thế

Các năng lực cần có:
​

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
Khả năng chịu áp lực cao
Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt

QUYỀN LỢI

Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Đào tạo
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-19 12:02:02