Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

Thực hiện tính các chế độ của người lao động hàng tháng: lương, thuế TNCN, thưởng, công tác phí, lương năng suất, huê hồng,…
Thực hiện các chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động theo quy định của Công ty và Luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN, Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân và người phụ thuộc, công tác công đoàn,…
Đánh giá KPI và tham gia giải quyết các tranh chấp lao động (nếu có).
Lập các quyết định, ủy quyền, thông báo, văn bản liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
Kiểm tra, theo dõi, cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ nhân viên: quá trình công tác, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,…
Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến thủ tục nghỉ việc: phỏng vấn thôi việc, theo dõi bàn giao nghỉ việc theo đúng quy định của Công ty.
Thực hiện soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động đối với nhân viên, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên tái ký HĐLĐ.
Theo dõi việc bổ sung đầy đủ hồ sơ cần thiết của nhân viên tân tuyển theo quy định của Công ty.
Làm báo cáo và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp;
Bảo mật thông tin.
Tinh thần trách nhiệm cao;
Am hiểu về Quản trị Nguồn nhân lực, tiền lương, Luật Lao động, Luật BHXH…
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên (không bắt buộc)Chuyên ngành Quản trị Nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và truyền thông;
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc ở các tập đoàn lớn về xây dựng, bất động sản
Khả năng tư duy logic;

Lương: 12 triệu ~ 20 triệu + Thưởng
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành.
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group.
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Được trang bị Bảo hiểm Sức khỏe và các chế độ khác mà chỉ Cen Group mới có
Được xét khen thưởng định kì 6 tháng/lần, tăng lương 1 lần/năm.
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-01 12:42:04