Chuyên Viên Truyền Thông

• MẢNG NỘI BỘ
- Phối hợp triển khai trong nội bộ các hoạt động mang tính trách nhiệm với cộng đồng và các sự kiện từ thiện khác
- Xây dựng, đề xuất, triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo tính xuyên suốt, đồng bộ và đo lường được hiệu quả thực hiện
- Quản lý & thực hiện các sự kiện nội bộ
- Phụ trách soạn thảo và đưa ra các thông điệp nội bộ, bản tin nội bộ
- Quản lý nội dung & thực hiện phát triển, cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ
- Thực hiện, hỗ trợ phần truyền thông nội bộ cho các công việc truyền thông tiếp thị
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên
• MẢNG ĐỐI NGOẠI
- Thiết lập và duy trình hình ảnh tích cực của công ty, tư vấn pháp lý trong khủng hoảng và giải quyết khủng hoảng nếu có.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông cho Tổng Công ty và các Công thu thành viên.
- Chịu trách nhiệm về các sự kiện ra mắt sản phẩm, họp báo, các hoạt động đối ngoại (tài trợ, khai trương, hoạt động trách nhiệm xã hội…) nhằm nâng cao hình ảnh công ty.
- Theo dõi thông tin thị trường, báo cáo các biến động liên quan đến ngành định kỳ lên ban lãnh đạo.
- Thực hiện phân tích, báo cáo sau sự kiện. Đo lường mức độ nhận biết thương hiệu, vị thế của công ty trên thị trường.
- Phát triển và củng cố mối quan hệ với giới truyền thông và nhà báo. Làm việc với các quỹ đầu tư.

Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm và điều kiện Liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình tự tin, xử lý tình huống; Kỹ năng làm việc nhóm
- Có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết cơ bản về thiết kế đồ họa là một lợi thế
- Có network với các cơ quan báo chí, agency là 1 lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp và tin học văn phòng thành thạo.
- 2 năm kinh nghiệm truyền thông nôi bộ hoặc truyền thông đa phương tiện, truyền thông PR trở lên.
QUYỀN LỢI
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
- Mức lương 13M – 15M
Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
Đào tạo, phát triển
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động &039;Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.

Thưởng quý/năm

12 ngày phép/năm và chế độ BH đầy đủ theo luật LĐ

Thưởng các ngày lễ (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn/TCT...); tiền nghỉ mát

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-04 14:22:03