Chuyên Viên Tuyển Dụng

Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng

- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
- Nữ, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Có kinh nghiệm headhunt, tư vấn tuyển dụng, sale các ngành liên quan đến tuyển dụng...
- Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn tuyển dụng ( miễn phí, MXH, LinkedIn ... )
- Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
- Giao tiếp tốt
- Có khả năng chịu được áp lực
- Thành thạo Vi tính văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Thu nhập: 7 triệu- 15 triệu + bao gồm lương cơ bản và hoa hồng tuyển dụng
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và phúc lợi khác của công ty
- Được thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 03:55:02