Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Mai Việt Land và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng.
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng

- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram,..
- Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Trên 02 năm vị trí tương đương
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
- Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v.

- Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp)
- Mức lương thưởng HẤP DẪN: 10 - 12 triệu + Hoa hồng
- Du lịch hàng năm (2 lần/ năm).
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: Tết dương lịch, Tết âm lịch, lễ Quốc Khánh, 30/04 & 01/05 với mức thưởng rất hấp dẫn

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-13 15:12:04