Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức đào tạo hàng quý/năm.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty
• Thông báo kết quả tuyển dụng, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Tổng hợp đánh giá ứng viên và báo cáo cho trưởng bộ phận.
• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên
• Nghiên cứu các kênh tuyển dụng, các phương án tuyển dụng phù hợp

• Nhiệt tình, ham học hỏi;
• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, ham học hỏi, giao tiếp tốt.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý thời gian.
• Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint) tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng quản lý và khai thác thông tin.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Yêu cầu công việc: ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng thực hiện các công việc trên, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

• Chi tiết trao đổi thêm tại buổi PV.
• Bảo hiểm theo luật, nghỉ mát hàng năm, chế độ sinh nhật nhân viên, sinh hoạt văn hóa đoàn thể các ngày lễ trong năm.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện, có cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế.
• Nghỉ các ngày lễ/tết theo luật, nghỉ phép theo luật LĐ.
• Tổ chức sinh nhật, liên hoan cùng với công ty, thời gian nghỉ ngơi hợp lý.
• Được nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Mức lương: 5M - 8M, có thỏa thuận.
• Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân và hưởng các chế độ khác.
• Các phòng ban hợp tác nhiệt tình để hoàn thành công việc
• Review lương nếu làm tốt công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-07 02:33:03