CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển,
- Cập nhật danh sách các kênh tuyển dụng, các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các kênh và các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/ hàng tháng
- Cập nhật danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/ tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả
- Theo dõi danh sách học việc/ thử việc,....
- Các công việc khác theo yêu cầu.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng.
- Yêu thích công việc tuyển dụng và định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo word, excel.
- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, và các khối ngành khác có liên quan)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-19 20:22:04