Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự, công tác quản trị theo kiểm soát quy hoạch ma trận nhân sự trong công ty và công tác chấm dứt nghỉ việc NLĐ.

2. Thực hiện tính toán tiền lương thu nhập cho CBNV Công ty;

3. Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH;

4. Hỗ trợ công tác hành chính khi cần.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, lao động, tiền lương, luật, QTKD

- Đọc hiểu và nắm rõ các quy định, tiêu chuẩn liên quan.

- Có 03 năm kinh nghiệm chuyên làm công việc vị trí cần tuyển dụng.

- Có khả năng phối hợp nhóm, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, ham học hỏi, cầu tiến.

- Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.

- Có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty.

- Thành thạo máy tính, xử dung tốt Word, Excel ...

- Am hiểu và có những kênh & tài khoản, đầu mối tuyển dụng nhân sự, 

- Lương theo thỏa thuận và quy chế quy định Cty, thưởng năng suất hàng thàng, hỗ trợ ăn trưa.

- Ghi nhận cống hiến, thưởng các ngày lễ tết trong năm.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước.

- Du lịch, đào tạo, chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau, điều kiện khó khăn,...)