Chuyên Viên Tuyển Dụng

-Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh và văn phòng.

-Có kỹ năng Marketing online và chạy các kênh online.

-Liên hệ lọc nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, Facebook, diễn đàn,...

-Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

-Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.

-Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.

-Thực hiện báo cáo công việc.

* Độ tuổi: Nam/Nữ từ 25 tuổi

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Nhân sự, Văn thư Lưu trữ, Kinh tế, Lao động, Xã hội …

-Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

-Chịu được áp lực cao trong công việc.

-Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

-Kỹ năng giao tiếp tốt.

* Kinh nghiệm:
- Có 02 -03 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã từng tuyển dụng cho công ty BĐS)

- Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng 6 tháng và 1 năm.
- Thu nhập hấp dẫn: lương, thưởng KPI và thưởng doanh số.

- Phụ cấp cơm trưa (35,000đ/ngày).
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH - YT - TN, Bảo hiểm Bảo Việt.
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building hàng năm.
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.