Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự phù hợp;
Đồng hành cùng các bộ phận khác trong việc xây dựng đội ngũ mạnh mẽ.
Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chiến lược tuyển dụng đáp ứng mục tiêu phát triển bộ máy nhân sự cho công ty;

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng tuyển dụng bất động sản;
Kỹ năng giao tiếp, kết nối tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực,...);

Lương up to 15.000.000 VND (thỏa thuận theo năng lực);
Các phúc lợi thưởng lễ, Tết theo quy định;
Được hỗ trợ tối đa để phát triển bản thân.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
Review lương định kỳ hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 08:50:03